定向培养

顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革，强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过毕业顶岗实习，使学生将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位更快速接触，从而强化自己的职业能力，有助于学子养成良好的职业道德，从根本上提高人才培养质量。

职业素养

山西新华电脑学校旨在帮助新生确立新的人生奋斗目标，科学规划学生在新华的学习生涯和职业生涯，使学生尽快转换角色，适应新华生活，引导学生养成良好的学习、生活习惯，充分利用新华职素教育优势，结合三教三训把学生塑造为互联网精英人才。

企业体验

学校为了让学生能够切身感受所学专业将来的工作环境和工作氛围，每年都会组织几场“名企参观之旅”。带领学子走进企业一线工作现场，并对各岗位进行参观，了解企业各部门的工作流程和工作职责。让学子通过感觉、感受、体验，从而获得对IT知识、技能、情感的认识。

就业指导

专业的创就业导师将职业规划指导、职业发展规划、就业能力提升、求职过程指导、职业适应与发展、就业政策解读、创业帮扶等多项教学内容落实到学子的就业指导课程中，为学子提供多元的创就业服务，在提升毕业生求职成功率的同时，也带动学校教学品质的不断提升。

专场招聘

我校与政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业。我校每年都会组织省内外知名企业到校参加“山西新华大型人才供需洽谈会”，解决企业用工与人才求职难题。