校园模拟面试,让新华学子玩转职场

  为了提高新华学生综合素养和面试应变能力,通过为毕业生安排仿真的面试现场、正规的面试流程,让毕业生亲身感受面试的全过程。模拟面试的整个过程力求达到真实面试的效果,面试结束后,面试官会现场为毕业生分析其面试表现,并提出改进建议,让毕业生现场感受超值的求职全方位服务。9月21日上午9点,山西新华电脑学校即将毕业的环艺1103班开展了模拟面试活动。

图:我校创就业办老师面试在校学生

图:我校创就业办老师面试在校学生   

  山西新华电脑学校教学管理部王岭、王梦瑶等老师应邀出席做面试官。在面试过程中,同学们表现出色,面对面试官提出的各种“刁钻”问题轻松作答,表现出良好的心理素质和综合素质。模拟面试过程中,王梦瑶老师和王岭老师分别从学生的专业技能加强和针对学生面试时所表现出来的不足做出了独特分析,给学生提出了具有创造性的想法和意见。

图:模拟面试中我校学子表现出色

图:模拟面试中我校学子表现出色   

  据悉,山西新华电脑学校一直秉承新华教育集团爱与责任的教育宗旨,全国独创的任务驱动“五步教学法”+“导师训练”+“项目实训”三位一体的教学模式,让学生具有较强的动手操作能力和应对能力。

图:模拟面试中新华学子,应对自如

图:模拟面试中新华学子,应对自如   

  新华电脑教育办学26年来一直本着“新华教育,兴教报国”的办学理念,不仅为了学子的学业,更关注他们的事业。就业是学校生存与发展的生命线,就业是在校学生步入社会的试金石,就业是在校学生走向社会不得不面对的问题。安排学生就业的目的不是简单的把毕业生推向社会,而是要使每一位毕业生都能成就事业,希望新华学子毕业后高薪就业,玩转职场,成为职场达人。

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