分流中专学校，你该如何选择？

发布时间：2020-12-15

　　从近年的中考升学情况来看，中考录取率只有50%，甚至有些地区不足50%，也就是说一半的考生考不上高中。这也是因为近年来，人才结构发生了不平衡现象，为了实现人才培养，国家大力扶植职业教育。一部分考生会因为分数或者其他原因被分流到中专学校学一技之长。在被分流的这一部分学生中，他们面临一个很困扰的难题，那就是如何选择学校的问题。

　　首先，专业设置是体现一个学校教学实力的标准。像山西新华电脑学校开设专业从来不是一蹴而就，而是站在时代风口，在深入调研社会需求、企业需求的基础上开设互联网相关专业，进而设置具体课程，并将企业真正需要的技术知识融入课堂教学。近年来，大数据、人工智能、电子竞技领域成为时代风口，山西新华就在2017年推出了大数据应用工程师专业，在2018年推出了ST101稀缺人才培养计划，培养人工智能和电子竞技精英，2019年山西新华将13大热门专业整合升级为六大特色学院，2020年新青年强国计划启动，山西新华紧跟新时代职业要求，培养社会急需的高素质技能人才。

　　其次，一所好的学校应该拥有过硬的师资力量。什么是过硬的师资力量呢？顾名思义就是学校的老师要有过人的教学能力和教学经验，这样培养出来的学生才会符合社会需求。就拿山西新华来说，新华的师资团队不仅有专业老师，还有项目经理、实战导师和职素教官，他们拥有丰富的理论知识和实践经验，能够通过实战把技能传授给学生，从生活、学习到就业，对学生进行多方位精心呵护、教导、规划，这样成长起来的实用型人才具备更强的职业竞争力，也是行业真正需要的人才。

　　再次，一所好的学校应该有好的教学模式。企业需要的是动手能力强的“毕业即用型”人才，因此考生和家长在选学校时一定要看一下学校在教学中是否重视对学生实战能力的培养。像山西新华多年来始终坚持“理论+实训”的教学模式，从入门级基础课到专业课，理论实训相结合，以实战为主，重方法、多套路，面对面指导，师生双方边教、边学、边做，0基础也能成为精英！

　　较后，一个好学校必定有贴心的就业保障体系。就业是一切教学活动的出发点，也是较终的落脚点，没有就业一切都是零。还以山西新华为例，新华的专业体系建设、商业项目实战、职素拓展训练等多方面教学活动都以就业为导向。此外，新华与多家企业建立长期稳定的合作关系，提供大量高兴岗位；每年多场校园定期招聘会与企业专场招聘会，帮助学生足不出户就业；多家人才定向委培单位，岗位量身定制，毕业能上班；定期职业规划指导，让学生所学技能适应社会需求，提升他们的综合素质，助力广大有志青年赢得职场春天。