线上初试精准赋能，助力机电学子就业

       为进一步深化校企协同育人成效，精准推进毕业生就业工作，搭建企业与学子高效、便捷的人才对接平台，近日，我校机电专业合作优质企业，采用线上宣讲及视频面试的方式，面向我校机电专业毕业生开展专场初步招聘面试。

       本次开展线上初面的先导企业，专注智能制造、自动化设备运维、机电设备组装与调试等核心业务，行业底蕴深厚、岗位体系完善、晋升渠道清晰，是我校机电专业重点合作的优质就业单位。本次线上初面，旨在提前筛选优质人才、匹配适配岗位，为毕业生打通直通优质企业的就业通道。

       为保障线上面试高效、有序开展，我校就业老师提前统筹部署，细致组织毕业生完成设备调试、简历优化、专业知识复盘、面试礼仪梳理等前置准备。本次企业线上初面流程标准化、规范化，全程分为自我介绍、项目实训问答、职场素养考察等几大核心环节，全面对标企业线下正式招聘标准，全方位考核学生的综合岗位适配能力。

       面试伊始，学生依次进行限时自我介绍，清晰介绍个人专业学习、实训经历、技能特长与求职意向，语言简洁流畅、重点突出。面对专业提问，我校机电毕业生结合在校课堂学习、实训室实操、项目实训经验逐一作答。学子们目标清晰、态度诚恳，明确表达了扎根机电行业、踏实深耕技术、稳步提升专业能力的求职态度，临场综合素质获得企业面试官的充分认可。

       面试尾声进入双向答疑环节，毕业生主动咨询岗位工作内容、岗前培训体系、薪资福利、晋升路径、工作环境等实际问题，提问理性务实、规划清晰，展现出当代技能学子良好的职场素养。企业面试官针对学生问题逐一细致解答，并结合每位学子的面试表现，针对性指出提升方向，鼓励大家持续打磨实操技能、积累项目经验。

       面试结束后，企业方表示，将根据本次初面综合成绩筛选意向学生，后续统一组织线下复试工作。此次企业线上宣讲面试活动，不仅让毕业生完整体验了企业正规招聘流程、积累了宝贵的面试实战经验，更直观展现了我校机电专业的教学成果。未来，我校将持续深化产教融合，常态化联动优质校企合作企业，开展各类专场招聘、模拟面试、就业指导活动，以高标准的就业服务，助力每一位机电学子实现高质量、对口化、稳定化就业。