互联网行业拉高平均薪酬的原因是什么？

教育部近日发文，2020届高校毕业生预计874万人，比2019年增加40万人，“就业难”再度成为社会焦点！而据58同城于11月25日发布的《中国大学生较佳雇主调研综合报告》显示，2019年大学生平均期望月薪为7409元！一面是日渐“严峻”的就业形势，一面是日渐上升的薪资期望值，但据智联招聘数据显示，2019夏季全国平均薪酬却以8452元/月再创新高，平均每个人比上个季度每月竞多挣了402元！

在整个2019年夏季求职行业平均薪酬排行榜和2019年夏季求职期职业平均薪酬排行榜中，金融证券、互联网服务、计算机软件等行业岗位，成为了拉高平均薪酬的主要因素。

那为何互联网行业能在“就业形式严峻”的情况下依旧这么火爆呢？

国家战略支持

在十三五规划中，国家明确提出加快壮大战略性新兴产业的大方向，积极打造经济社会新引擎，尤其是信息技术产业和网络经济，国家层面会提供多项政策、资金、资源的支持，以确保其快速发展。

互联网仍然处于高速发展期

目前我国的互联网行业处于高速发展期，整个市场的态势是求大于供。每年各大互联网企业人才缺口达几十万，而高校培养生源几乎是杯水车薪。除此以外，互联网行业还有资本回报率高、速度快的特点，段时间内数倍的回报率是传统企业难以企及的，因此大量资金不断涌入这个行业，项目多、机遇多，自然行业十分火爆。

专业人才准入门槛提高

虽然经过各种培训出来的程序员、数据分析员、设计师...日渐增多，但是真正有能力、有经验的并不多见。一套设计方案或者网站的编写，往往需要掌握从基础知识到高级技巧等技能，对于一些行业新人来说，没有足够的实践经验和综合素质，仍旧是不达标的。因此，真正有能力的互联网人才，仍旧是行业内不可多得的火爆存在。

进入行业要趁早！

对于在2020年有意愿想要进入这个行业的人来说，现在就可以准备起来了！首先明确自己想要从事哪一方面：是薪资和挑战都相对较高的编程，还是灵活又充满趣味的电商，或是同样非常适合女生朋友的UI设计或者动漫游戏？

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